Eine Plattform statt fünf Tools: vorqualifizierte JobMatch-Kandidaten, digitale Personalakte, DATEV-Vorbereitung, Signaturen und der KI-Assistent KIT, der Routinearbeit abnimmt — ohne US-Cloud, ohne Datenabfluss.
Vom ersten Kontakt bis zur Zusage — ohne Medienbrüche.
Das komplette HR-System gleich mit dabei.
Weniger Papier, weniger Insellösungen.
Der Unterschied zu reinen Software-Anbietern: Hinter Talentlify steht ein HR-Team, das auf Wunsch operative Arbeit übernimmt — vom begleiteten Systemwechsel bis zur kompletten HR-Funktion. Anfragen werden persönlich bearbeitet, Rückmeldung in der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen.
HR-Software zu vergünstigten Konditionen mitgestalten: persönliche Betreuung, direkter Draht zur Produktentwicklung — deine Wünsche fließen in die laufende Weiterentwicklung ein.
Eure Daten gehören euch — und bleiben in Deutschland.
Entwickelt und gehostet in Deutschland (Hetzner Nürnberg).
Keine US-Cloud, kein Datenabfluss.
Die KI läuft lokal auf unseren Servern — deine Daten verlassen nie das System.
AES-256-Verschlüsselung sensibler Daten.
DSGVO-konform mit Datenexport & Löschung im Portal.
Digitalisierung gemeinsam mit dem Betriebsrat statt gegen ihn: Die Beteiligung nach BetrVG ist direkt in der Plattform abgebildet.
Betriebsratsmitglieder haben eine eigene Rolle und erhalten persönliche Entscheidungs-Links — transparent und bewusst ohne Gehaltsdaten.
Information bei Einstellungen (§ 99 BetrVG) und digitales Zustimmungsverfahren für Bedarfsanmeldungen — mit Widerspruch samt Begründung und Fristenlauf.
Alle Betriebsrats-Aktionen werden fortlaufend protokolliert (append-only) — Regeln und Mitglieder konfigurierst du transparent im Portal.
Die Plattform unterstützt das Beteiligungsverfahren — die rechtliche Verantwortung dafür bleibt beim Arbeitgeber.
Gebaut von Menschen aus der HR-Praxis. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und werden persönlich bearbeitet — nicht von einem Ticketsystem. Die Plattform wächst laufend weiter: Wer sie nutzt, gestaltet mit.
Im Arbeitgeber-Portal unter „Feedback & Wünsche".
Schau dir die Pakete an oder starte direkt mit deinem Arbeitgeber-Konto.
Mit der Verbindung von JobMatch und Talentlify HR Solutions holst du das Beste aus beiden Seiten zusammen: Kandidaten begegnen JobMatch, deine Personalarbeit läuft in HR Solutions — und beides greift ineinander, statt nebeneinander zu stehen.
JobMatch
Die Marke, die Kandidaten sehen
Stellen, Matching, Bewerbung, Interviews. Kandidaten bleiben anonym, bis beide Seiten Interesse zeigen.
Talentlify HR Solutions
Die Personalarbeit dahinter
Akte, Abwesenheiten, Zeiten, Onboarding, Verträge, Lohnvorbereitung, Betriebsrat — in einer Anmeldung, Module einzeln schaltbar.
Faire Preise
Der Preis steht am Paket, zzgl. MwSt. Keine versteckten Kosten, keine Zusatzgebühr pro Team-Zugang.
Klare Rahmenbedingungen
Server in Deutschland, Daten bleiben deine. Ein abgeschaltetes Modul sperrt den Zugriff — es löscht nichts.
Stetige Weiterentwicklung
Neue Funktionen entstehen aus echten Rückmeldungen. Über „Feedback & Wünsche" im Portal wird jede gelesen.