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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: April 2026

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der Plattform JobMatch (nachfolgend "Plattform"), betrieben von der [PLATTFORM] GmbH, Musterstraße 1, 90402 Nürnberg.

(2) Die Plattform richtet sich an Kandidaten (Arbeitnehmer) und Arbeitgeber (Unternehmen) im DACH-Raum.

(3) Mit der Registrierung akzeptieren Sie diese AGB. Abweichende Bedingungen gelten nur bei schriftlicher Zustimmung.

§ 2 Leistungsbeschreibung

(1) JobMatch ist eine KI-gestützte Job-Matching-Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber zusammenführt.

(2) Die Plattform bietet insbesondere:

  • Erstellung und Verwaltung von Kandidatenprofilen
  • KI-basiertes Matching zwischen Kandidaten und Stellenangeboten
  • Assessment-Tests zur Kompetenzerfassung
  • Anonyme Kommunikation zwischen Kandidaten und Arbeitgebern
  • Arbeitgeberbewertungen durch Kandidaten

(3) Die Nutzung der Grundfunktionen ist für Kandidaten kostenlos. Erweiterte Funktionen können kostenpflichtig sein.

§ 3 Registrierung und Nutzerkonto

(1) Für die Nutzung der Plattform ist eine Registrierung erforderlich. Sie müssen wahrheitsgemäße Angaben machen.

(2) Jede Person darf nur ein Konto erstellen. Mehrfachkonten werden erkannt und können gesperrt werden.

(3) Sie sind verpflichtet, Ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

(4) Wir behalten uns vor, Konten bei Verstoß gegen diese AGB zu sperren oder zu löschen.

§ 4 Pflichten der Nutzer

(1) Kandidaten verpflichten sich:

  • Wahrheitsgemäße Profildaten anzugeben
  • Assessment-Tests eigenständig und ehrlich durchzuführen
  • Keine falschen Arbeitgeberbewertungen abzugeben
  • Die Plattform nicht für rechtswidrige Zwecke zu nutzen

(2) Arbeitgeber verpflichten sich:

  • Korrekte Stellenanzeigen zu veröffentlichen
  • Kandidaten fair und diskriminierungsfrei zu behandeln
  • Personenbezogene Daten nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu nutzen
  • Vermittlungsgebühren fristgerecht zu entrichten

§ 5 Matching und Vermittlung

(1) Das KI-basierte Matching dient als Empfehlung. Wir garantieren keine Einstellung oder Vertragsabschluss.

(2) Die finale Entscheidung über eine Einstellung liegt ausschließlich bei Arbeitgeber und Kandidat.

(3) Vermittlungsgebühren werden nach dem vereinbarten Preismodell berechnet und sind bei erfolgreicher Einstellung fällig.

§ 6 Datenschutz

(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich gemäß unserer Datenschutzerklärung.

(2) Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland (Hetzner, Nürnberg) verarbeitet und gespeichert.

(3) Sensible Daten (Bankverbindung, Gehaltswünsche) werden mit AES-256 verschlüsselt gespeichert.

§ 7 Haftung

(1) Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.

(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten, begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden.

(3) Für die Richtigkeit der von Nutzern eingegebenen Daten, insbesondere Profildaten und Bewertungen, übernehmen wir keine Haftung.

(4) Unsere KI-gestützten Analysen, Matching-Scores und Kandidateneinschätzungen sind datenbasierte Orientierungshilfen, die den Auswahlprozess unterstützen. Sie ersetzen nicht die eigenverantwortliche Personalentscheidung des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber ist allein verantwortlich dafür, dass seine Stellenanforderungen, Auswahlkriterien und Einstellungsentscheidungen den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) entsprechen. Die Plattform weist den Arbeitgeber auf potenziell AGG-relevante Kriterien hin, die Verantwortung für deren Verwendung liegt jedoch ausschließlich beim Arbeitgeber.

§ 8 Kündigung

(1) Kandidaten können ihr Konto jederzeit löschen. Die Löschung erfolgt nach einer 30-tägigen Aufbewahrungsfrist (Soft-Delete) endgültig.

(2) Arbeitgeber können ihren Vertrag mit einer Frist von 30 Tagen zum Monatsende kündigen.

(3) Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

§ 9 Änderungen der AGB

(1) Wir behalten uns vor, diese AGB mit einer Ankündigungsfrist von 30 Tagen zu ändern.

(2) Änderungen werden per E-Mail und in der Plattform angekündigt. Die weitere Nutzung nach Ablauf der Frist gilt als Zustimmung.

§ 10 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

(2) Gerichtsstand ist Nürnberg, soweit gesetzlich zulässig.

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.